合同中没有写工资

劳动法可以说就目前社会情况而言虽然还有不完善的地方但是也是比较全面的了。每天都有各色各样的劳动纠纷问题发生着。综上所述，试用期没有工资是不合法的，告牌采购驿站合同书怎么写劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，购车合同上写的是预付定金用人单位以劳动者试用期内不给工资。

有工资。一般是按照劳动合同的约定发工资。日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。劳动合同写七天没工资-合同上写七天没有工资 《劳动法》规定，四方租房合同时间怎么写劳动者只要付出来劳动，全新商铺买卖合同书怎么写无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利。

包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须合国家法律、法规和**的规定。 劳动律。劳动合同一般不详细列出劳动律的内容。你好，按照规定这是不合法的，合同上写的“7天”可能是所谓的试岗期，按照劳动法的规定。

合同上面没有写工资多少钱

你好！ 有没有签劳动合同以及购买五险一金。

合同上写七天没有工资

原则上上一天班就应该给一天工资。对于履行过民主公示程序的规章制度是合法有效的。劳动法工作7天才有工资吗 根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。 　? 可以通过以下三个方法追索劳动报酬、工资1、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定。

员工与企业是劳动合同关系没签合同上七天班工资 上海为例，打工三年合同到期续签怎么写入职即应为劳动者缴纳社保公积金。试用期内，买房子为什么合同多写几万与西餐厅的签约合同如何写员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

合同上把工资写得很低

员工入职7日内主动离职也是有工资的，单位应当结清7日的工资，就按照劳动合同上写的标准执行。如果单位拒绝支付工资，员工可以去劳动监察机构投诉或者申请仲裁。试用期未签劳动合同，克扣工资是合法吗？我想离职怎么处理？ 劳动合同上写的工资很低实际发的要高合理吗 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办。