[律师回复] 根据法规定，房东不退租同咋写员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位，员工可以把书面通知书复印或者拍照留底，若单位无视或者不理会离职通知而不给予离职，可以到进行投诉。则可以离职。很显然，美国纽约租房合同怎么写大件设备搬迁租赁合同怎么写合同中的约定离职要提前7天，这个约定与法律的规定突。

员工与单位正式签订了合同的情下，员工提前离职的方式有三种选择: 1、与单位协商解除合同。合同法第36条:用人单位与者协商一致，可以解除合同。员工提前离职的方式:提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同，在试用期内提前三日通知用人单位解除合同；用人单位与者协商一致解除合同。

但我几次把写好的辞职信送给公司领导，装修白蚁合同怎么写才有效合同9折38折怎么写公司领导每次都是坚决拒收，并告诉我：如果在公司未同意的情下擅自离职，将由我承担不利后果。老板有两点违为，不签合同，目购合同怎么写才有效解除合同证明写未交接打伙买门市合同该怎么写安装维修的员工合同怎么写不允员工离职。根据法，试用期提前三天通知，转正后提前一个月通知。

员工可以提前办理离职吗

第十一条集团各用人单位应自用工之日起一个月内与员工签订合同。员工在集团内法人单位之间调动(不含短期支援性借用)，装修油工合同怎么写需与原单位解除合同。员工与单位正式签订了合同的情下，员工提前离职的方式有三种选择:(一)与单位协商解除合同这是的一种方式。

员工在合同期内提出辞职

职工离职的，需要与单位协商一致后解除合同；如果是单方面离职的，则需要提前三十天以书面形式通知单位后离职，如果是试用期员工的。

员工不按合同提前离职怎么办

员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中。员工提前一个月写离职信，可是老总没允辞职请，员工可以离职 合同法第三十七条要求，员工提前三十日以书面通知通知用人单位，可以解除关系。